昭和24年創業の同社は、創業以来下着をメインとして事業を拡張し、その後レディスアウターを主力としたカッソーアイテムに転換し、現在の規模に至っている。
企業背景は、企画・営業をメインとする本社と生産現場である山形県東根市にある「山形工場」、同じく山形県東村山郡にある「中山工場」の2工場で、本社と現場の連携の取れた一貫生産システムが確立している。
現在、有名ブランドのヤングからキャリアをメインとした思いやりあるモノづくりがなされているが、お客様の要望により、こだわりの素材や独自技術を基にミセス物、ボトム、下着まで幅広く対応している。

東京本社では、企画提案専属の若手女性スタッフが活躍している。彼女はクライアントのブランドコンセプトを熟知した上で自らテーマを設けデザインを企画提案し、お客様からも会社からも信頼を勝ち得ているという。
同社では、“企業は人なり”を会社のモットーの一つとしている。常にモノづくりの原点を「人」、「スタッフ」に置いて、働く環境の充実を重視し、なにより「働きがいのある会社づくり」に積極的に取り組んでいる。
こうした企業文化は、発注する側の安心と着る人側の満足に繋がっているのだと改めて感じた。

戦前、戦後からの奇跡的な復興をはたした日本。その経済成長の一翼を担ったのが同地区を含めた「繊維産業」である。しかし今、国内ニット業界が疲弊している。同社経営者は“メード・イン・ジャパン”の再認識を促す必要性を感じ、わが社の強み、国産の強みを再度分析し、国内外に情報発信を考慮している。
「国際競争力を纏い産地インフラの守成と外需を目指す」この企業指針の下、これからも弛まぬ努力を続けてゆく。